7つの社会的責任よりよい職場を実現する責任ごあいさついずみ市民生協グループの理念、社会的責任基本方針特集社会的責任懇談会SDGsへのとりくみのまとめ《2020年度》新型コロナウイルス感染症に関する対応状況2030年ビジョン約4,000人で支えているんだね！さらに安全な職場にしていきたいね！各職場で毎月「労働安全衛生委員会」を開催し、ヒヤリハットなどから実践テーマを決めて労災事故の予防に努めています。メンタルヘルス発症者を出さない職場づくりをすすめ、「メンタルヘルス相談窓口」を設置しています。発症者には「復職プログラム」を適用し、無理のない職場復帰を支援しています。新型コロナウイルス感染症への対策を、業態に応じてすすめました。▶新型コロナウイルス感染症への対応は、P.11をご覧ください。いずみ市民生協（株）コープ大阪サービスセンター（株）コンシェルジュ（株）いずみエコロジーファーム（株）ハートコープいずみ合 計正規職員・社員数※1男 性女 性490人210人71人1人399人58人21人4人37人17人1,018人290人■いずみ市民生協グループの職員・社員数（2020年度期末）定時職員・社員数※2女 性男 性534人10人1,624人4人0人男 性575人72人769人21人37人85人1人370人0人0人合 計合 計女 性744人11人1,682人8人17人1,319人83人2,451人29人54人456人2,172人1,474人2,462人3,936人うち新卒採用29人17※1※2＊常勤役員・正規職員・介護福祉事業正規職員・福祉契約職員・エリア正規職員・嘱託職員、子会社の常勤役員・正社員・契約社員上記の正規職員・正社員以外いずみ市民生協から子会社に出向している人数は、子会社に含んでいます。中央労働安全衛生委員会のようす7つの社会的責任■3誰もが健康でいきいきと働き続けられる職場づくりをすすめています。採用人数（いずみ市民生協グループ）雇用の状況労働安全衛生中央労働安全衛生委員会を中心に、労災事故の予防に努めています。いずみ市民生協グループ全体の役職員・社員の人数は3,936人です。よりよい職場を実現する責任668人
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