7つの社会的責任地域社会の一員として果たす責任※5ごあいさついずみ市民生協グループの理念、社会的責任基本方針特集社会的責任懇談会SDGsへのとりくみのまとめ《2020年度》新型コロナウイルス感染症に関する対応状況2030年ビジョン6.7%25一般就労が困難な障がいがある方に、能力に応じた指導を行い、自立を支援する「就労継続支援A型事業所※」を社内に持っています。農業を中心に、食品リサイクル・ループの一端を担っています。18人の障がい者が働いています。リサイクル事業を中心に、いずみ市民生協の特例子会社として、積極的に障がい者の自立を支援しています。45人の障がい者が働いています。（株）ハートコープいずみの社員障がいや難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービス。（2021年4月1日時点）（株）いずみエコロジーファームの社員VOICEエコロジーファームを卒業します！前 海斗（まえ かいと）さん（株）いずみエコロジーファーム（2021年4月15日まで在籍）（株）いずみエコロジーファームには、私が16歳の時からお世話になり、今年で7年になりました。入社当時は社会人のルールや、農業のこともわからなかったため、指導員のみなさんにご迷惑ばかりかける毎日でした。しかし、最近になってようやく仕事の厳しさもわかるようになりましたし、自分の将来についても落ち着いて考えるようになりました。そのため、この春に（株）コンシェルジュの採用試験を受験させていただき、4月より一般就労させていただくくことになりました。プライベートにおいても、資格取得をめざし頑張っています。今まで培ってきたことを新しい職場でも生かせるように努力していきたいと思います。コープのらくらくショッピングカー7つの社会的責任■地域社会の一員として果たす責任「つながりのあるまちづくりへの参加方針」や「子どもの貧困問題に対するとりくみ方針」などを策定し、安心してくらせるまちづくりに、事業と活動で参加しています。（株）いずみエコロジーファームノウフクJAS認証2019年、（株）いずみエコロジーファームで生産している、農産物が「ノウフクJAS認証」を取得しました。これは、障がい者が農林水産業に就労し、社会参画することを奨励するとりくみです。いずみ市民生協グループ障がい者雇用率多様性に対応したとりくみ株式会社いずみエコロジーファーム管理者より今年の2月に前さんより、（株）コンシェルジュ様の見学・実習希望があった時は、少しショックでした。1番の元気者で、ムードメーカーかつ熟練作業者です。受験すればまず合格であろう！でも寂しくなるなぁ！との思いからでした。エコロジーファームは就労継続支援A型事業所であり、一般就労に向けての訓練の場です。本人がステップアップのために、次をめざすことを支援するのは当たり前です。新しい職場では、今までとまったく違う作業内容ですし、周りの方々が生活面などでこれまでのようなフォローをしてくださることはないでしょう。でも自分で決めた新しい道です。精一杯頑張ってほしいと思います。またいずみエコロジーファームで培ったことを少しでもお役立ていただければ幸いです。障がい者や就労困難者の自立を支援しています。（株）ハートコープいずみ
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