組織統治 10理事会は、役員の選任と役員の処遇、報酬などについて理事会に答申することを基本任務とする役員人事委員会を設置します。当組合の事業・経営の目標をより効率的に達成することを目的に、いずみ市民生協グループ（当組合と関係会社）一体の内部統制のもと、健全経営を行います。公正かつ透明性の高い経営の実現をめざし、積極的に情報開示を行います。①生協の最高議決機関で、生協の運営にかかわる重要事項を決定するとともに、その執行にあたる理事および、監事、公認会計士等を選任します。②組合員から選出された総代で構成します。①理事会は、総代会の決定を受けて、組合の運営や事業の執行に関する重要事項を審議・決定する機関であり、代表理事および業務執行組織を監督する機関でもあります。②理事会議論の充実を図り、意思決定を効率的に行えるように、以下の体制とします。・組合員理事は、組合員視点も踏まえて、「意思決定への参画と業務執行の監督」にあたります。・理事会の実効性を高めるため、有識者理事の専門分野に関しては、多様性を配慮します。（６）代表理事（理事長・専務理事）①代表理事は、生協の事業・経営執行において代表権を有する機関としての役割を担います。②代表理事は、理事会の決定に従って生協の事業・活動を統括し、ガバナンスと業務執行組織のトップとして、その責任を果たします。①監事（監事会）は、組合員の負託を受けた独立の機関として、理事の職務の執行を監査します。②監事会は、公認会計士および内部監査グループと連携し、十分かつ適正な監査を行うことができる体制を確保します。４．関係会社５．情報開示（３）生活協同組合は、機関として、「総代会」「理事会」「代表理事」「監事(監事会)」を設置します。（４）総代会（５）理事会（７）監事（監事会）（８）役員人事委員会（１）財務情報に加え、経営戦略や経営課題・リスクなどに関する非財務情報を適時適切に開示します。（２）商品やサービスにかかわる事故・事件の情報も内部規則に則って開示をすすめます。
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