ABOUT US
いずみ市民生協の福祉サービスは、訪問介護や訪問看護、デイサービス、グループホーム、介護付き老人ホームなどを幅広く展開。歳を重ねても安心して、笑顔で過ごしていただくために、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
私たちが福祉サービスをお届けしているのは、歳を重ねても豊かなくらしを過ごしていただくため。そのために、できるだけ今までと変わらない生活を送ることが大切だと考えています。だからこそ、自分自身でできることは、できるだけやっていただく。できないことを手助けし、その方らしい生活を送っていただくことが私たちの使命です。
FEATURE
Point.1
いずみ市民生協の福祉サービスはご本人様やご家族様の思いを最も大切にしており、施設でのくらしではなく、住み慣れた地域でくらし続けていただけるようサポートを進めています。
Point.2
安心して笑顔でお過ごしいただくために、ケアマネジャー、主治医、看護師、他の介護サービスが連携し、看護と介護の2つの視点からトータルサポート。医療と福祉の相乗効果を生み出し、手厚い支援を実現しています。
Point.3
地域包括ケアシステムの中で元気なうちからかかわりを持ち、ご本人様・ご家族様に寄り添い支えとなるパートナーでありたいと私たちは考えます。ご自宅でのくらしがご本人様の望むものとなるよう最後まで向き合い、支援します。
INTERVIEW
KAWAMOTO CHIE
福祉事業部
アイメゾン河内長野 リーダー
河本 知恵
Q.いずみ市民生協の魅力は?
介護施設に初めて来られる方は不安でいっぱいだと思います。でも、「生協が運営している施設」だとお伝えすると安心いただけることも多く、生協が今まで培ってきた信頼の賜物だなと感じます。
当組合の理念は「医療や介護が必要になっても、できるだけ長く住み慣れた地域でくらし続ける」こと。今までは配達・食がメインでしたが、現在は介護・福祉のサポートもできるので、地域の課題はすべてコープが解決できる!と言っても過言ではないです。
Q.仕事のやりがいや、大変なことは?
新卒生として介護・福祉の知識がない状態からのスタートでしたが、「全力でやり切ろう!」と自分なりに目標を決め、日々利用者様と向き合ってきました。
私の力不足で悔しさを感じる瞬間もありますが、ふとした時に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけると、疲れがすべて吹き飛んでしまうくらいです。
入居当初は歩けなかった方が、時間を経て杖をついて歩行できるようになった時には、涙が出るくらい嬉しかったです。
BENEFIT
BENEFIT 01
新社会人の方にとって大きな負担となる奨学金の返済。いずみ市民生協では、新入職員の経済的負担を軽減し、安心して就労いただけるよう、内部規定に基づき補助金を支給しています。
BENEFIT 02
いずみ市民生協グループの職員・社員であれば誰でも入居可能な職員寮をご用意。もちろん住人はすべて、いずみ市民生協グループの職員。就職を機に遠方から大阪に来られる学生さんにとっても心強い存在です。
BENEFIT 03
出産、子育て、親の介護など、ライフステージの変化があっても安心して活躍できるよう、育児休業や介護休業などの制度を用意しています。最近では、男性職員も積極的に育児休暇を利用。産休後復帰率も100%。長期にわたって勤務できる環境です。
BENEFIT 04