いずみ市民生協グループのつながる力で取り組む課題

健康で安心してくらせる、つながりのあるまちづくりに参加。

地域住民、行政、団体とともに、つながりのあるまちづくりのために取り組みをすすめています。

2025年取り組みの一例

行政と連携した「妊娠･出産･子育て」への支援

人権尊重・平和への取り組み

誰もが健康でいきいきと
働き続けられる職場を！

• 生協の理念・ビジョンの学習をすすめます。
• 労働災害・ハラスメント防止の取り組みをすすめます。
• 多様な人材が活躍できる職場づくりをめざします。
• ワークライフバランスを推進します。
• 職員・社員の成長を促す研修制度を充実させます。

いかなる取引も対等な
立場で、公正に行います。

• お取引先を対象とした公益通報窓口の設置を推進します。
• 「ホワイト物流」運動へ協賛します。
• 組合員と生産者の交流を推進します。

透明で健全な強い事業経営を築きます。

• 組合員参加を広げ、組合員の意見が適切に反映されるよう運営します。
• 事業リスクを適切に管理し、効率的で健全かつ迅速な経営判断・意思決定を行います。
• 積極的な情報開示と双方向コミュニケーションを推進し、透明性の高い運営を行います。