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パート・中途採用

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2023年度：53.3%

2024年度：47.6%

2025年度：30.0%

　　　　　　

当生協における求職者等へのハラスメント防止のとりくみ

◇「ハラスメント防止に関する方針」の継続的な職員への周知・啓発

◇求職活動等（面接・選考等）に関するルールの案内
（日時、場所、対応者、面接形式、連絡手段等）

◆相談窓口
求職活動にて、万が一職員から性的な言動等を受けた場合は、以下相談窓口までご連絡ください。
◇外部相談窓口（ヘルプライン）
　WEB・書面・電話・メールの相談が可能
　【詳しくはこちら】　　　

◇部内相談窓口(ハラスメント相談員)
　男性相談員　080-2408-5526
　女性相談員　080-2408-5626

・判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。
・相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
・ご相談や事実確認への協力が、選考の判断に影響を与えることはありません。安心してご相談ください。